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第55章 内忧外患（第1页）

发现账目差错的消息如同一颗深水炸弹，在公司内部引起了轩然大波。陆丰和金花立刻成立了调查小组，誓要揪出幕后的黑手。

“金花，这件事必须查个水落石出，绝对不能让这种违规行为损害公司的利益。”陆丰表情严肃，语气坚定。

金花点头应道：“我已经安排最可靠的人手去查了，相信很快就会有结果。”

调查工作紧张地进行着，与此同时，公司在市场上的竞争压力愈发增大。竞争对手察觉到了他们的内部问题，趁机加大了市场攻击的力度。

“陆丰，对手新推出的产品在价格和性能上都对我们形成了巨大的威胁，我们的市场份额正在被快速蚕食。”市场经理忧心忡忡地说道。

陆丰皱起眉头，思索片刻后说道：“我们不能跟着他们的节奏走，要另辟蹊径，寻找新的市场突破点。”

于是，他们组织团队对市场进行了更深入的调研，试图挖掘出尚未被满足的客户需求。

在这个过程中，公司的资金状况再次亮起红灯。由于前期的投入和市场份额的下降，资金回笼速度缓慢，公司面临着资金链断裂的危险。

“金花，财务这边已经没有多少周转资金了，如果再不想办法，后果不堪设想。”财务总监焦急地说道。

陆丰深吸一口气，说道：“先和银行沟通，看能否争取到短期贷款，同时加快应收账款的回收。”

金花立刻行动起来，与银行展开艰难的谈判。

而此时，调查小组传来了初步的结果，发现账目差错与公司的一位高层管理人员有关。

“陆丰，这可怎么办？这位高管在公司的影响力不小，如果处理不当，可能会引起更大的动荡。”金花面露难色。

陆丰目光坚定地说：“不管是谁，只要违反了规定，损害了公司的利益，就必须受到惩罚。但在处理的过程中，要注意方式方法，尽量减少对公司的负面影响。”

陆丰和金花能否妥善处理公司内部的违规问题，同时抵御外部的竞争压力，挽救公司于水火之中呢？

陆丰和金花在得知账目差错与公司高层管理人员有关后，陷入了两难的境地。一方面，他们必须维护公司的规章制度，对违规行为进行严肃处理；另一方面，又要考虑到这位高管在公司的影响力和可能带来的动荡。

“金花，这件事我们必须谨慎处理，不能让公司陷入更大的混乱。”陆丰眉头紧锁，忧心忡忡。

金花点点头，说道：“陆丰，要不我们先和这位高管私下沟通，看看他的态度？”

陆丰思索片刻后，同意了金花的提议。他们约见了这位高管，在一番交谈后，高管承认了自己的错误，但表示是因为家庭突发的重大变故导致一时糊涂。

“陆总，金总，我知道我错了，我愿意承担一切后果，但请给我一个机会弥补。”高管满脸懊悔。

陆丰和金花对视一眼，心中五味杂陈。如果严惩这位高管，可能会引起其他员工的恐慌和不满；但如果轻易放过，又难以服众，对公司的规章制度也是一种践踏。

“金花，你怎么看？”陆丰问道。

金花沉思片刻后说：“我觉得可以给他一个机会，但必须要有严厉的惩罚措施，同时要让他公开检讨，以警示其他人。”

陆丰最终决定采纳金花的建议。然而，这个决定在公司内部引起了争议，一部分员工认为处罚太轻，而另一部分则担心会影响公司的稳定。

就在这时，市场上又传来了不利的消息。竞争对手利用他们的内部问题，大肆宣扬，导致许多客户对公司的信任度降低，纷纷取消订单。

“陆丰，这样下去不是办法，我们必须尽快恢复客户的信心。”金花着急地说道。

陆丰咬咬牙说：“我们举办一场大型的客户答谢会，向客户展示我们的实力和决心，同时推出一系列优惠政策，挽回客户。”

他们立刻着手准备答谢会，但在筹备过程中，又遇到了场地、人员等各种问题。

“金花，感觉每走一步都困难重重，但我们不能放弃。”陆丰鼓励着金花和团队成员。

在他们的努力下，答谢会终于如期举行。但客户们是否会买账，重新信任他们呢？

客户答谢会的那一天，陆丰和金花早早地来到了现场，心中满是忐忑。

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