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第423节（第1页）

&esp;&esp;山地领的气候明显和这些要求相反，都能够形成沼泽地形，明显是多雨水、少蒸发。

&esp;&esp;相比之下，还是现在广为流行的煮盐法，更加符合实际。

&esp;&esp;“伯爵大人，造船厂搬迁工作才刚刚启动，目前我们只是完成了港口、船厂的选址。

&esp;&esp;预计施工建设，还需要一年时间。等配套工程建设完成后，再全面启动搬迁计划。

&esp;&esp;考虑到领地的发展需要，我们准备先转移部分产能过来，专门生产不需要专属船坞的运河运输船和渔船。

&esp;&esp;大型船舶的生产，暂时还是放在原地。我和王室的人沟通过，看在伯爵您的面子上，他们同意继续借用场地给我们使用两年。

&esp;&esp;现在搬迁过来的，主要是家属、部分需要提前安装的机械设备、以及需要长期储存的造船原料。”

&esp;&esp;何塞的回答，让哈德逊很满意。船厂搬迁过程中遇到的问题不少，可这些问题全部都已经想办法解决了，而不是把问题推给他这个老大。

&esp;&esp;当然，这并不是说其他手下就缺乏担当。主要还是见识太少，很多事情都超出了他们的能力范围，只能选择上报。

&esp;&esp;事实上，山地领管理层的施政能力，相比之前已经大幅度提高。

&esp;&esp;要是搁在两三年前，领地中要搞什么大工程，哈德逊都必须亲自过去指挥。等项目走上正轨，下面的人才能够接手。

&esp;&esp;不过再怎么提高，墙脚还是要继续挖的。自己培养人才，那是十年起步，二十年才刚刚好，三十年才是爆发周期。

&esp;&esp;事实上，搁在亚斯兰特大陆的政治体系下，有资格接受教育的人群基数太少，能不能培养出顶尖人才，还是要看运气。

&esp;&esp;科斯洛家族算不错的了，因为自身人丁兴旺，在哈德逊的主导下，这些年族学发展的很是兴旺。

&esp;&esp;可也仅此而已，想要再进一步，那就是对规则体系的挑战。

&esp;&esp;莫说是全民教育，就连招收小贵族子弟入学，哈德逊尝试了几次，都因为反对力量过大，不得不放弃。

&esp;&esp;一方面是教育资源太过稀缺，无法为太多的人提供教育；另一方面则是统治集团的位置太少，既得利益集团反对外面的人加入。

&esp;&esp;从大陆整体来看，目前已经处于基础人才过剩，大量外溢的阶段。

&esp;&esp;从每年不断增加的外出谋生贵族子弟数量，就可以知道贵族集团内部的斗争，究竟有激烈。

&esp;&esp;甚至还有很多大贵族的旁支子弟，都不得不离开家族，跑到外面去寻求机会。

&esp;&esp;这也是当哈德逊准备让族学扩招时，遭到所有人一致反对的核心原因。

&esp;&esp;人在江湖身不由己，族人和家臣们的共同意志，哈德逊这位强势的家主也必须要慎重考虑。

&esp;&esp;无法获得大家的支持，就算是能够强行推动，也没有任何作用。毕竟，任何政策都需要人来执行。

&esp;&esp;新兴贵族尚且如此，老牌贵族想要改革，那就更加没有可能了。

&esp;&esp;既然我完成不了内部改革，那么你也甭想标新立异，大家必须要拉到同一水平。

&esp;&esp;谁敢坏规矩，谁就是异端，组团一起揍就对了。

&esp;&esp;最典型的例子，就是被大家一致认为人族历史上纷乱征兆

&esp;&esp;“总督大人，除了这件事外，哈德逊伯爵还送来了很多兽人奴隶，和下面的中小贵族交换了服役的劳动力，您看要不要阻止？”

&esp;&esp;安东尼奥关心的问道。

&esp;&esp;兽人奴隶的工作效率，肯定比不上农奴。管理起来也是一个麻烦，要不然早就普及开来。

&esp;&esp;“不用！在这种小事上卡他们，显得太过刻意了，传出去影响不好。

&esp;&esp;何况，前些日子科鲁比亚人离开，他们还通知了我们一声。虽然最后的收获很一般，但人家示了好，我们总得回应一下。

&esp;&esp;反正都是兽人奴隶，死上一些估摸着哈德逊伯爵也不会心疼，就往最危险的地方安排好了。”

&esp;&esp;皮尔斯总督一脸淡定的说道。

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