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第664章（第1页）

那就是战术指挥，也就是针对突击队队长的现场作战指挥能力的培养。

这一点，在突击队的里面是非常重要的，因为每一次的作战都是在与死神赛跑，与死神较量，要将队友全部安全的带回来，这是对指挥人员最大的考验。

因为谁也不知道在战场会发什么状况，而这就真正考验了指挥人员的作战指挥能力。

而针对作战指挥人员的培养，江水和之前的做法一样。

还是考试，笔试考试，一张试卷，上面是江水能够想到的各种战争场面，而特训人员需要将自己面对这些情况的做法、反应都写在上面。

而且，针对这一次考试，江水给出了极限的时间。

就是一张试卷能够行云流水的写完的最短时间，因为战场时机是稍纵即逝，不可能给你更多的时间去给予反应，在最短的时间内做出有效的反应，才能够体现出指挥人员的作战专业的能力水平。

这次考试，只用了半个小时的时间，江水就按时结束了考试，也不管特训人员答的怎么样。

然后就直接展开了下一个科目的特训。

在特训的时候，江水就在一边看着特训人员们答的试卷，然后基于自己的判断，给出相对于的分数。

没办法，在这里，在整个空降特战团就江水一个人经历过实战。

如果没有实战经验就上来判试卷的话，很可能会被答题人员带偏思路，因为没有经受过实战的考验的话，脑海中根本无法想象到实战中面临的场景会是有多么的凶险。

考试虽然快，但是江水判卷的速度很慢。

没有空白卷，大家都写了，只是写的多和写的少的区别而已。

江水需要仔细的看上一遍，针对于给出的考题，看特训人员给出的答案，然后依次来判断分数。

就这样，在特训之间，江水用了将近一天的时间，才将所有特训人员的试卷给判完。

用江水的眼光来看，这些特训人员回答的算是驴唇不对马嘴了，没有经历过实战，认知方面自然存在偏差，判断情况不明、心软、相对自信等等情况，都反应在了试卷上。

而在这其中，张启的分数在特训人员之中，却是最高的，排名第二的是潘野，之后就是那些连队主官、班长骨干啥的。

因为江水无法做到长时间的去了解和关注每个人的情况，因为他不久就要离开了。

要想在这期间，给空降特战团打开一扇完整的大门，他就得做到全面兼顾，这个时候，他只能选择简单粗暴的考试方法来进行初步的人员选定。

晚上。

张启、潘野、乔梁、乔栋一行七人，被集合到了江水所在的办公室之内。

这七个人，是江水挑选出来的，其他人自然是目前来说不够资格的，能够选出七个人来，江水也是经过多方面考虑的，也不容易。

办公室内，一边整齐划一的摆放着七个马扎，对面隔着一张桌子，后面是一个简易黑板。

“找位置坐下！”

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