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第980章 苏泽的秘书会（第5页）

原本凌颖颖应该在办公室，给秘书长做事，每天负责其中部分工作。

像是子公司开集会，随机分到两个协秘头上，让她们去会议并记录。

这些工作，也够累的。

毕竟，苏泽的秘书会属于国内首创，而华鸿、旗鸿、苏乔等企业。

也是世间比较另类的企业，不单是有限集团，且老板还特别的另类。

原本，凌颖颖就是这个国内首创机构的一员，属于听话做事的协秘。

随着各集团发展越来越好，势必会增加执行秘书长位置，而相应的，原执行秘书长也可以转业管理层岗位。

各个协秘都有良好晋升空间，毕竟不同于管理层秘书，比如ceo的秘书，秘书会的协秘职级再低也是董秘。

而自成立集团后开始，秘书会招聘最低标准也是本科，需良好基础。

无论是秘书会秘书长，还是执行秘书长，她们的工作都是动嘴动脑。

执行秘书，隶属执行秘书长，虽然会干活，但职责更像是部门主管。

协秘才是真正动脑子又动手的人，而偏偏…她们也代表了苏泽本人。

苏泽本人不在各个集团，秘书会就相当于其他公司的股东董事代表。

她们不单单要工作能力强，且还要拥有良好的基础，应对未来上升。

毕竟，秘书会属于中央机构。

京城脚下，官加一等。

可它地位高，却没实权是事实。

像是执行秘书长，级别和子公司副总经理一样，但她们要是锻炼过后进入管理层，大概就是子公司总经理。

这是个令人眼红的岗位，最低级的协秘，都可以进入子公司管理层。

本身不用承担多少后果，又有良好晋升空间，待遇又好、见识又广。

等锻炼过后进入到管理层，除了经验不足外，本身她的段位足够了。

眼界更开阔，也更了解集团。

只需要沉淀，就是强将。

这么好的岗位，除了没有实权外，如今几乎是实习生最想去的岗位。

那门槛，必须要高。

最低本科起步，可本科也有区别的，虽没写必须名校毕业，但怎么会去让野鸡毕业生，被应聘成功呢。

如果凌颖颖现在才进华鸿，决定应聘秘书会，只要她同批没有太优秀的应聘者，那她差不多也能拿到oier。

毕竟小凌也是双一流高校毕业生，这在小公司，都能当部门经理了。

可她现在就算进入华鸿秘书会，也是实习协秘，每天为大秘书跑腿。

但真实情况…完全反了过来。

凌颖颖以本科生的身份，担任了博士生的职位，应该叫走了个大运。

像不是要紧的事情，执行秘书长不能联系苏泽，但却需要向她汇报。

随行秘书，属于第三级。

但又因为京城脚下官加一等这个因素，她又比执行秘书长大一点点。

像当初苏泽的秘书团，随着成立集团后，改组重分，人都分了下去。

林淑娴和凌颖颖一样。

都是随行秘书的职位，现在负责处理苏家那些事，同时陪同高秀琴。

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