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第132章（第2页）

这整个计划中，需要一名足够能力的音乐监制。

先导性的业务其实就是对音乐监制能力的测验。

音乐监制的工作，并不需要完全的监督严密，只是需要负责必要的时候审核，负责一些重要分项，或是一些指导。

大部分时间都是自己在家，必要的时候可以跑一跑。

“谈谈待遇。”

“是这样！”

小沈与团队的人对视一眼，团队的人赶紧在白板上写了一行字。

【直接谈最高档！】

小沈点一点头，便继续说道。

“音乐作品方面，无论是配乐曲目，场景曲目，还是主题曲目，全部按照每首三万的价格，无论长短，但长短需要符合项目需求。”

“作为音乐监制，会有额外薪水，因为雇佣计划是按照项目来决定的，所以会根据负责的项目来进行薪水预支，项目结束后会进行尾款结算。”

“换算成计划时间，差不多就是三年，如果签约成功的话，这个数字差不多是二百一十万左右，并且身为创作者兼音乐总监，您会参与到音乐作品盈利分成，分成的具体数字是会按照作品来算，当然，就算只是做一个监制，分成也会达到百分之八。”

“嗯……”

李少杰皱了皱眉。

待遇真的很好。

而且，对自己未来的发展能起到很大的助力！

传统的音乐制作人，事业之路愈发艰难。

所以，基本上来说，音乐制作人分化为两种。

一种“独立音乐人”，进行外包制作，自己运营平台账号。

一种，就是进化成“音乐监制”，这样，虽然需要更强的知识能力……

但路子更野，活更广。

工作上没有严格的分层，很多音乐监制也就是制作人本身，也有可能与制作人是合作伙伴关系。

毕竟，每一位音乐监制的理念与想法都截然不同，甚至冲突性很大。

这样的话，一些长期合作的项目聘请音乐监制，就很不愿意更换他人。

但就是……

待遇太好了。

多少让李少杰有点疑神疑鬼。

可是，这个合约对自己的束缚还真不大，也没有限制自己在其他方面的业务。

就算是项目停滞，对自己也几乎毫无影响，甚至可以白吃合约的预支付。

怎么算好像都不亏。

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