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第618节（第2页）

“那还是算了。”蒋雪晴连忙回答。“下次有机会再去。”

听说叶纤红跟男朋友住在一起，她就有些紧张。

小红现在都是大老板了，她男朋友肯定也不是普通人，自己这付土里土气的样子，被他看到，不知道会不会笑话自己？

“那随便你。”叶纤红也感觉跟她太多年没见过，或多或少有些生疏，还是慢慢来。

“那我怎么找你？”见她准备离开，蒋雪晴紧张地拖住她问。

“你可以打这个电话，我明天来接你。”叶纤红随手写了一串号码和一个地址给她。“或者直接去这个地方，告诉那边的人，就说是我介绍你过去的。”

当然她会打电话给乔昌智，把蒋雪晴的事跟他说一下，免得他不好安排。

“行。”蒋雪晴见今天把事情确实下来了，兴奋地叫道。

第四十章公司大调整

第二天早上，叶纤红吃过早饭，来到公司找乔昌智。

这种事没必要跟王茂琳他们商量，两人决定就行，免得人多嘴杂，反而影响效率。

当然两人把事情定下来之后，会把计划给他们几个看看，万一里面有可以修改的地方，再调整一下，然后抓紧时间动工，把厂房建起来。

走进乔昌智的办公室，叶纤红从手包里拿出昨天准备的草稿，直接拿给他看。

两人合作的时间，尽管只有半年多，却罕见地培养了默契。

这当然跟叶纤红的完全信任，也跟乔昌智的完全忠诚有关。

正常情况下，老板聘请了一位总经理，肯定需要一段时间磨和。

想得到老板的信任，需要表现出足够的能力，同样的，老板也要观察对方的人品和工作能力。

大多数情况是，老板对总经理缺乏信任，担心他言行不一致。而总经理不愿意死心蹋地为老板卖命，各有各的私心。

“这是叶小姐昨天刚画的？”乔昌智拿过来，边看边问道。

自家老板有一个最大的好处，就是不会藏着掖着，心里怎么想的，就会直接说出来，不用自己费心猜测。

说得夸张一点，自己工作时，只要站在公司的立场，去分析利弊，根本不用担心工作以外的人情事故。

他有个认识的朋友，每次跟老板打交道，都得提前组织一下词语，就怕说重了老板敏感，说轻了老板不满意。

“嗯。”叶纤红点点头。“这是我心目中的公司蓝图。你看有没有问题，哪里需要调整？”

“那我先看看。”乔昌智没有急着回答。

这张图虽然是简图，倒是把公司未来的发展需要，全部勾画出来了，至少短时间内，有这些建筑够用了。

“如果只造这些建筑，那多出这么多空地，要不要单独划出来，租给别的公司或工厂？”乔昌智想了想，问道。

一些小企业，因为本钱不够，自己没能力买地建厂房，又不原意租别人的旧厂房，毕竟不同的行业，对工厂要求不同。

如果能租一块空地，建一栋厂房过度一下，那肯定最好了。

等到撑过了前期的积累，再买地建厂房。

“我还没考虑过。”叶纤红想了想回答道。“如果价格合适，对方又是制衣厂、玩具厂这种手工制造业，倒是没问题，如果是其它机械化工食品之类的，就算给再多的钱，也别租出去。”

“我明白了。”乔昌智回答。“你怕那样的工厂入驻进来，会污染整个厂区的环境。那我们就找你说的这种行业了。”

看来老板对环境的要求，确实非常高，只要有污染的，就算能赚钱，她也绝不接受。

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