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218 工资双轨制（第2页）

“有多保密？财务人员难道不知道？”罗青梅反唇相讥。

“那只能说明财务人员素质太差，保守工作秘密是员工最基本素质。”吴文秋面无表情。

“你”罗青梅气得说不出话来。

“好了”卫向东适时制止两人的争吵：“吴先生说的的确是事实，但是要考虑国情，我们内地职工工资奖金都是公开发放，这样最大的好处就是公开透明，多干多得，少干少得！能最大化调动员工的积极性。”

戴德芳觉得有道理，但港方员工工资又如何发放？总不能把他们几个薪金保密吧？

这简直就是此地无银三百两。

“我有个建议。”卫向东笑着说道：“你们港方人员薪金就由你们四洲集团发放如何？反正你说的人也不多。”

卫向东此番话一出，其余三人都一脸惊愕。

连罗青梅心里也不由得嘀咕。

哎呦

这家伙脸皮真厚，这法子就能说出，对方能答应吗？

果然，戴德芳冷笑一声：“卫先生，你这算盘打的好啊本来属于合资公司的人力成本，这样直接转嫁到集团总部，本来两家出的钱成了我们一家出的。”

“戴小姐，话不能这么说。”卫向东依旧笑呵呵的：“表面上好像你们四洲集团吃点小亏，但是这样以来，完全避免因为两地员工工资巨大差异引起的不平衡，提高员工积极性，创造更大的经济效益！反倒是赚了哦。”

我的天

明明是我们吃亏的事，从他嘴里说出好像我们占便宜似的，戴德芳又好气又好笑。

“戴小姐，如果你们觉得无法确定，可以请示集团总部戴先生。”卫向东建议道。

“那好吧”戴德芳同意了。

临走前哥哥也叮嘱过，内地情况和咱们香江差别很大，不能完全用在香江做生意思维去考虑，遇到拿不准的事情，及时和他联系。

早上的商议结束，四人去餐厅吃饭后，约定下午两点继续协商。

中午休息时间，卫向东让服务员开来一间房，罗青梅的脚伤没有好，可以休息会。

“慢点疼”罗青梅躺在穿上，脚丫露在外面，卫向东端了盆水，小心翼翼帮她洗受伤的脚背，然后重新涂草药。

“让你别来你非要来，你看看，脚肿的像馒头了！”卫向东看到心疼，不有的埋怨道。

“好啦好啦，没事的。”罗青梅赶紧转换话题，害怕卫向东又不让她参加会议。

“喂，你说，四洲集团会同意的意见吗：”

“那就看戴德丰如何想的了。”卫向东淡淡说道：“不过，我想他会答应。”

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