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第一百五十六章 这个小主子确实精通人性（第3页）

不过……

路振宇这才后知后觉的反应了过来，瞠目结舌的问着郭敬，“不是，老郭，明天的员工大会怎么办？”

他觉得这事有点开玩笑了。

并购后的第一次员工大会是公司的重要活动，新董事长的缺席无疑会让员工们感到困惑。

郭敬扔掉烟头，指了指自己，戏谑的说着，“怎么，我这个总经理不够格吗？”

路振宇一面便秘的望着他。

他一个二级子公司的总经理，说集团公司的总经理不够格，这是他不懂事了。

但是……

“郭总，您知道的，所有员工对小卿总都是翘首以待的，都想见见新董事长的。”

路振宇认为，并购后，新董事长和员工见面让员工认识认识这是常规操作，也是稳定人心的重要手段。

炎黄集团又是一家民营企业，让员工知道公司姓什么，该听谁的话，这不是理所应当的咩？

就这么跳过去，好吗？

郭敬闻言，笑了。

“老路，你觉得现在董事长，还需要专门亮相吗？”

路振宇闻言苦笑了一声，觉得也是，至少在这个行业里，小卿总已经达到了‘天下谁人不识君’的地步了。

而且，理论上来说集团公司总经理郭敬过来亮相员工大会也足够了。

不过并购后，董事长不讲点什么，好像也说不过去吧？

他为难的望着郭敬，欲言又止的，“可是……”

郭敬耸了耸肩膀，“董事长虽然不能亲自到场，但他非常重视这次大会。

董事长让我带句话给所有员工，明天大会上我会转达。

他说，他相信每一位员工都是公司的宝贵财富，希望大家能继续为公司的发展贡献力量。

随后他也会在合适的时间，通过视频的方式，向集团所有员工发表讲话。”

路振宇这才稍微松了一口气，心中稍安。

他知道，虽然卿云没有亲自出现，但这样的表态也算是给所有员工吃了一颗定心丸。

好吧，确实如此，这次并购了这么多家公司，指望董事长一家一家的参加员工大会也是不现实的。

不如打个批发，一个视频会议解决。

他点了点头，“郭总，明天的大会就拜托你了。我会全力配合，确保一切顺利。”

郭敬拍了拍路振宇的肩膀，笑着说道，“老路，给你交个底，你的位置不变。”

路振宇长松了口气，心中的一块石头总算落地。

他知道在这种大规模的并购之后，人事变动是常有的事，而自己能够得到位置不变的保证，无疑是一种信任和肯定。

不过，此时郭敬却又笑眯眯的说着，“暂时不变，期限一年，董事长说看你表现。”

路振宇闻言哭笑不得，既给予安全感又保留压力的做法……

好吧，这个小主子确实精通人性。

也正是他掌控人心的高明之处。

“明白，郭总。”路振宇微笑着回应，“我会把这一年当做是新的起点，全力以赴，不辜负董事长和您的期望。”

郭敬点了点头，他对路振宇的态度感到满意。

……

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