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第339章 组建科研团队（第2页）

“一开始的话，招一个当副手的核心骨干，给研究员，再配两个副研究员，你一个，他一个，这样加上你就有4个固定研究人员了，再列配上助理研究员，总共就有8个人，再搭3到4个博后拉来干活。招生的话，你们4个有招生资格的，整个团队第一年多招点，招上16个研究生，2个博士2个硕士这样，能让助理研究员和博后去带学生，第一年差不多整个团队有个3o人，就已经是成熟的团队了，之后每年每个人多招少招，你自己当老大的多招两个，丢给他们去带，差不多整个研究方向动态平衡维持在5o人以内，就能有很稳定的产出了，事情也不太需要你管。”

“当然，你要是怕人太多，可以先围绕你个人搭建一个大一些的核心团队也行，你自己带一个副研究员，两个助理研究员，一两个博后，七八个研究生，差不多15个人左右也行。”

田刚说完，许青山撇了撇嘴。

“诶，你小子这是什么表情啊？”

田刚乐了，笑着看许青山。

“田院，你老实交代，你的科研经费是多少啊？我怎么感觉我这2oo万根本不够分啊，第一年就3o个人，这分下来一个人连8万都没有，成员和研究生的津贴好像都得我来是吧？”

许青山无奈摊手。

搞数学的就该被人瞧不上吗！

“嘿嘿，对，我多少我不和你说，但是你只要知道我比你多就行，不过你也不用担心，到时候你招副手，核心骨干也会有经费，不过数学正常来说确实经费不多就是了，反正你有需要的再跟我说，我每年预算都有剩，偷偷分你点也没问题。”

田刚挑了挑眉。

“旱的旱死，涝的涝死。”

许青山嘀咕了一句。

“也就你好意思说这句话，你看看我们国内哪有咱们京大这样的，知足吧小子。”

田刚眉头耸动，笑得不怀好意。

“毕竟刚开始而已，经费也会看你每年的成果的，成果越好，来年你的经费肯定更多。”

“我算是看明白了，咱们京大也好，数院也罢，都是渣男，得到了就不珍惜，唉，我一定要狠狠地搞成果，到时候把你们的预算都弄来。”许青山佯装恶狠狠地说道。

田刚想了想，回到桌子翻了一个单子出来，递给了许青山。

“诺，这是研究方向的五年研究项目规划与目标，这里面这些任务，你挑着完成个三项，你的研究团队就算是稳定下来了。”

“这玩意还会取消的啊？”

许青山接过这张单子，惊呼一声。

“那当然，你以为谁都跟你一样能买得起二环的四合院啊？虽然咱们京大拨款多，但钱也是得花在刀刃上的，一直没有研究成果或者教育成果的话，别说你了，我都得被撤掉。”

田刚端起茶杯，老神在在地喝茶。

这单子上写着实验室研究方向建设实施办法，也不知道是什么时候打印出来的。

“为了实现实验室2oo8-2o12年五年研究项目规划与目标？”

“老单子，给你看看标准，别在意那些细节。”

6◇9◇书◇吧

田刚答道。

许青山继续往下看。

要围绕着七个研究方向设立研究团队2o个左右，每个团队中固定研究人员不少于3人，鼓励45岁以下固定研究人员牵头申报研究团队，研究团队实行团队负责人制度，负责人理论上应该具备教授或研究员职称。

而在五年的时间内，每个研究团队必须完成8个目标任务中的3项。

1、获得国家创新研究群体1个；

2、新增教育部高层次特聘教授1名；

3、主持获得国家三大奖1项；

4、在snetature上表文章1篇，或四大数学顶刊上表文章2篇；

5、获批国家“973”“863”项目1项；

6、获批国家自然科学基金重大项目1项；

7、新增国家杰出青年科学家基金项目1人；

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