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第259章 双线并进（第2页）

与此同时，李明贤还非常注重企业文化的建设。他认为，只有拥有良好的企业文化，才能吸引更多的人才，激发员工的创造力和积极性。

为此，他倡导“以人为本，创新驱动”的核心价值观，营造了一个积极向上、勇于创新的工作氛围。

在这种文化的熏陶下，员工们充分发挥自己的聪明才智，为公司的发展贡献力量。

此外，李明贤还积极组织各种培训和交流活动，让员工有机会学习新的知识和技能，提高自身素质。

这些措施不仅提升了员工的专业能力，也增强了他们对公司的归属感和忠诚度。

正是因为李明贤的努力，晓贤科技成为了一家备受关注的明星企业。

它以其卓越的科技创新能力和高质量的产品赢得了客户的信赖，并逐渐成为行业内的领军者之一。

与此同时，在地球的另一端，林晓雨正在紧张地忙碌着。她带领着晓贤科技的海外团队，在异国他乡书写着属于他们的辉煌篇章。

作为李明贤的妻子与合作伙伴，林晓雨深知自己肩负的责任重大。

她明白，自己不仅要将晓贤科技的产品推向国际市场，更要让世界看到中国科技企业的力量与智慧。

这不仅关乎到公司的发展，也关系到国家荣誉。

然而，走向国际化并非易事。面对语言、文化、法律等多重挑战，林晓雨并没有退缩。

相反，她凭借自己出色的语言能力和敏锐的市场洞察力，迅速打开了多个国家和地区的市场。

她知道，要想在竞争激烈的国际市场中立稳脚跟，就必须深入了解当地的需求和习惯，做到本土化运营。

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为此，她经常穿梭于各个国家之间，深入调研当地市场情况，并与当地的合作伙伴建立良好的合作关系。

在这个过程中，林晓雨也面临过许多困难和挫折。

有时候，由于文化差异导致沟通不畅；有时候，因为政策法规问题使得项目受阻。

但无论遇到什么问题，她都始终保持乐观积极的态度，努力寻找解决方案。

经过不懈的努力，晓贤科技的产品逐渐得到了国际市场的认可。

越来越多的人开始关注这家来自中国的科技公司，对其创新理念和技术实力表示赞赏。

而林晓雨本人也成为了行业内的佼佼者，赢得了广泛的赞誉和尊重。

在未来，林晓雨将继续带领晓贤科技的海外团队，不断拓展国际市场。

她相信，只要坚持不懈，就能让晓贤科技在全球范围内绽放出耀眼的光芒。

同时，她也期待着更多的中国科技企业能够走出国门，展示中国科技创新的魅力。

因此，她带领着团队深入到市场的第一线，与当地的企业以及政府机构建立起了紧密的合作关系，共同去探索符合当地实际情况的发展模式。

经过一段时间的不懈努力，林晓雨成功地让晓贤科技的产品在国际市场上崭露头角，并赢得了广泛的好评和认可。

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