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一般来说,业绩做得好的领导,那都是实行的高压政策,也就是把业绩任务往业务员身上逐级往下压。
莫非这就是马乔不满的原因?
“哪儿啊!”马乔不屑的撇撇嘴。
“他要是真是拼命三郎带动的业绩,那也算人家的本事。
不过靠弄虚作假得来的业绩呵!”
“怎么说?这业绩还能造假?”
“嘿!你在公司呆的时间不长,这里面的水深着呢!知道什么叫长险短做,什么叫虚假增员吗?”
“呃不知道,你跟我说道说道!”孟浪闲着也是闲着,有些好奇的问道。
“你知道业务员新增业绩公司是有奖励的吧?比如佣金、奖励、绩效奖金等等。”
“知道啊!”
这不就是业务员主要的收入来源嘛。
“所以,将某个产品包装成1年期储蓄产品,先欺骗客户投保,然后第二年再安排客户统一退保,这样就能套取公司的各种佣金和绩效,公司业绩还会做的相当漂亮。
但是长险短做的方式,收入根本无法覆盖佣金支出。
这样公司根本谈不上赚钱,长期来看,只会给公司造成实质性的亏损,完全是钻了公司制度的漏洞!
被套取的佣金和绩效去了哪里?还不是进了某些人的口袋。
这就是一种变相的侵吞那啥,知道了吧!”
“哦!原来是这样!”孟浪恍然。
他总算是知道,公司里这些生面孔是哪儿来的了。
想套取佣金,业务员是必不可少的,而且算是一种“消耗品”。
那这新人里面,到底有多少是过来客串的虚假增员,那就相当值得玩味了
“城里人,真会玩!”孟浪忍不住感慨了一句。
“砰!”就在这时,会议室的门被打开,十几个人走了出来,张叔赫然在列。
走在众人最前面的是个穿着西服,戴着副眼镜,看上去有些威严的中年男人。
“领头的就是那孙子!”马乔撇嘴道。
“哦!”孟浪点点头,也没多在意。
城里人再会玩,也跟自己没多大关系,毕竟现在双方完全是在玩两种截然不同的副本
可没想到,那孙经理出来后,经过他们身边的时候突然停了下来。
“孙经理!”马乔当即笑着站起身。
“嗯!小马啊,这个月你们小组的业绩不错,不过还得跟上新政策的脚步,其他小组可是在你追我赶,你可是3组的业绩骨干,有些落后了。
回头我安排人做一个经验交流会,分享一下新政策和工作心得,大家都过来听一听。”
“好!我一定组织小组所有人,认真学习,努力完成孙经理的任务要求!”
马乔一脸严肃,那模样,彷佛是在做入宣誓。
孟浪:“”
这世上,每个人都在愤世嫉俗,每个人又都在同流合污
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