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第50章 加班（第2页）

骆奇安问，“怎么说？这件事现在市领导很关心。”

邵晨道，“关于文化服务出海，他们想做一个课题，先调研，成熟了之后，几个委办结合部委的要求，联合发一个指导意见。”

骆奇安点头道，“不错，我同意。”

邵晨道，“本来这件事该让社会处做，但社会处担子太重了，我想还是交给综改处吧。”

骆奇安道，“也就这几个业务处室在挑大梁了，综改处也是个口袋处。”

邵晨说是，并道，“我打算让小孙压压担子。”

骆奇安赞同道，“年轻同志是该给他们多一些机会，多接触不同的领域，拓宽眼界，对他们的进步是有帮助的。”

邵晨应了一声说，“准备和外贸学院的关教授一起做这个课题。”

骆奇安说，“可以，你就这么去办吧。”

邵晨却不打算走，一副欲言又止的样子。

骆奇安问，“怎么了？”

邵晨叹了口气道，“先前来的时候，小孙还在我那儿哭呢。”

骆奇安奇怪问，“怎么回事？”

邵晨于是说了周琪窃取孙霏琳调研报告，赵跃明把孙霏琳骂了一顿的事。

邵晨道，“小孙的调研是我带着她写的，有没有抄袭我很清楚，但我想，事情不宜闹大，如果让他没面子了，倒霉的还是小孙。”

骆奇安说，“小周怎么做这种事？她怎么说也是个团委书记。”

邵晨说，“是的，所以我想这件事还得和您汇报，就怕以后赵再拿这件事来说，坏了小孙的口碑。”

骆奇安道，“小周的确是，有几件事我让培华布置给她，培华说推不动。”

邵晨道，“但赵很喜欢小周，您知道的。”

骆奇安思忖了片刻后道，“别的不说了，这事我心里有数。

把年轻干部培养成才不容易，但要败坏却很容易，批评还是要慎重。”

邵晨说，“您说得对，我先前来的时候，还看到赵在骂韩霜。”

骆奇安也是无可奈何，他说，“他这人，说了也没用，工作方式方法就是这么简单，看人嘛——”

说到这里，只是摇头。

邵晨道，“是的，所以我也劝小孙，这件事也不要闹大。

小周当团委书记，毕竟也是班子同意的，真闹开去，大家面子上都过不去。

不过为了鼓励小孙，我打算让她跟文化服务出海的课题，正好也把这个课题作为她这次调研的课题。

另外我记得，每年有研究生委培，小孙还不是研究生，如果有机会，能不能让她去进修一下？”

骆奇安听了，倒是没有立刻答应。

邵晨知道骆奇安有他的考量，但他只要说给骆奇安听就够了。

至少，先把砝码放到天平上再说。

周六，社会处请了几位专家来开座谈会，邵晨主持。

在投资委，周六加班也不是什么稀奇事，投资委的事情很多，各处室开了年，都像上了发条一般，开始连轴转。

孙霏琳依着邵晨和外贸学院教授的初步设想，周五埋头写了计划书，邵晨给她改了一稿。

虽然志愿者的课题做了一场无用功，让她很憋屈，但投入新的工作中，孙霏琳又忘却了烦忧。

她第一次知道，原来文化类服务贸易出海，已经有了一定规模。

而她喜爱的网文，是其中很重要的一部分。

此外，还有游戏、影视等等。

做这个课题有一点好处，那就是可以到处去实地调研考察。

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