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第1909章 妲娜的选择（第3页）

也就是说，身为白砂星前线镇守府秘书舰的妲娜，能从总督府于白砂星这边获取的总体战果当中，分出一小部份作为红利的。

光凭这一点，就足以让妲娜的练度随着时间的积累，稳定地向上提升。

在闲暇之余，妲娜与驻守在前线镇守府这边的舰娘打打演习，再完成一些由总督府这边制定的日常任务，又能获取一定数量的练度经验。

在这样的情况下，妲娜能在担任白砂星前线镇守府秘书舰的期间晋阶至空天级，也就不是什么难以理解的事情了。

不过话说回来，妲娜的舰体配置虽然符合其前线镇守府秘书舰的身份，却也让沐云看出了她的一点小心思。

〝全都压着线在做配置……啧啧啧！这是打算朝着舰娘提督的路子发展？〞沐云挑着眉头说道。

如前文所述，舰娘在晋阶改修的过程中，因发展侧重的关系，衍生出防空、航空、护航、匿踪等分支。

这些分支的晋阶，虽能使舰娘获得特定能力，亦或大幅度地提升相关能力，却也会使舰娘的发展潜力受到限制，难以晋阶至歼星舰等终极形态。

与此同时，在舰娘的发展侧重确定下来以后，也会使其失去成为舰娘提督的可能。

因此，在晋阶改修的过程中，较具潜力的舰娘虽会在这方面有所侧重，可还是以均衡发展为主，了不起也就在物理侧、能量侧以及物理能量平衡的发展路线做出抉择。

像妲娜这样，将所有能力都提升到均衡发展的临界点上，其实是非常少见的，而会做出这种选择的舰娘，走的基本上都是舰娘提督的路子。

有鉴于此，沐云才会做出这样的判断。

不过，这个结论也让沐云有些苦恼了起来。

要知道，舰娘提督是没有自己的舰娘编制的，其麾下的舰娘，占用的是提督自个儿的舰娘编制。

因此，一名提督所能拥有的舰娘提督，不仅有着数量上的限制，还得对其军阶的晋升进行限制。

沐云身为总督，本身就有一个联合大队的舰娘编制，也就是两万四千五百七十六个舰娘编制。

若算上所有额外编制，最高可扩展至八个联合大队的编制，至多能拥有十九万六千六百零八名舰娘。

沐云麾下的提督舰娘，当前共有武藏、法迪默、安苏和艾拉等四人，她们若尽数晋升至大将军阶，便会用掉沐云四万九千一百五十二个舰娘编制。

算上沐云麾下既有的舰娘数量，就差不多用掉沐云所能拥有的舰娘编制的一半。

也就是说，除非沐云不打算继续招募直属舰娘，也不打算让后来的舰娘提督晋升至大将军阶，否则沐云最多只能再让八名舰娘成为舰娘提督。

但很显然，沐云不可能这么做。

前文曾提过，一名提督的核心舰队永远是他最强的底蕴和后盾，但是数量却也是最为稀少的一支，少的只有三名，最多不超过九名。

因为供养一名高阶舰娘的代价极高，无论提督的位阶有多高，势力有多庞大，拥有的资源有多少，都无法将规模进一步地扩大。

当然，也没有必要再扩大就是了。

毕竟，战列舰、战列巡洋舰、重型巡洋舰、轻型巡洋舰、驱逐舰、航空母舰、轻型航空母舰、潜舰、后勤舰，了不起再加上方舟舰，一共也不过十个舰种。

（发展到最后，就是由五艘歼星舰、两艘毁灭母舰、一艘破坏舰、一艘殖民舰和一艘方舟舰所组成的舰队。）

只有提督麾下各舰种最顶尖的佼佼者，才能进到核心舰队的序列当中，再细分下去并没有太大的意义，还会拉低核心舰队的整体素质，不值得。

不过，由于方舟舰舰娘过于稀有，加上供养方舟舰舰娘所需消耗的资源太过庞大的关系，拥有方舟舰舰娘的提督往往不会再组建核心舰队，而麾下没有方舟舰舰娘的提督，大多只会组建出九人的核心舰队，而其中仅有的少数例外，基本上都是基地舰舰娘。

也就是说，沐云一开始就将核心序列以及舰娘提督的数量给钉死了。

妲娜要想成为舰娘提督，要嘛与武藏竞争并获得胜利，要嘛想办法转换成战列巡洋舰舰种，然后借此占据名额。

可问题在于这两个方案，若无沐云的帮助或特殊的机遇，凭妲娜自己根本做不到，可偏偏沐云还不能出手干涉。

这就伤脑筋了。

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