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第1335章 增加总裁分区管理（第2页）

照孟颖这么说，他们集团在其他地区的名声岂不是臭到家了？

至强集团在东南和华中地区的名声还是可以的，尤其是做了几件慈善活动后，

加上这些年的积累，两个地区的消费者都对至强集团的产品称赞不已。

没想到，他们集团在其他地区已经出现这么大的危机？

“舒董，这事我们必须得想办法解决啊！”侯敏慌乱的看向舒志强，急切的说道。

“是啊，舒董；

要是再不解决这个隐患，咱们在其他地区的业务就彻底完蛋了！”

“一旦失去其他几个地区的市场，咱们集团的市值得缩水近半……”

众人都知道事情的严重性，所以纷纷讨论起来……

舒志强看了他们一眼，敲了敲桌子道：“安静！！”

众人立刻闭上嘴巴，期待的看向舒志强。

舒志强咳嗽一声，说道：“集团出现这种问题，归根结底还是管理问题！”

“让几位总裁打理整个华国市场，的确是有点强人所难…”

听到这话，孟颖和柳红梅几人都没有反对。

以前只是管理子公司，她们还可以游刃有余。

但是盘子越铺越大，她们还要兼顾整个集团的发展。

确实，有时候会出现很多疏忽……

舒志强看了她们一眼，继续说道：“所以我打算在七个地区分别设立分公司，盖集团大楼。”

“七个地区各任命一个执行总裁，管理各个地区的业务；

执行总裁可拿集团百分之一的原始股，享有集团一定的话语权！”

此话一出，众人顿时眼前一亮。

华国共有华东，华北，华南，华中，东北，西南，西北七个大区。

分别设立一家至强集团，那就意味着需要七位执行总裁。

而萧文韵是财务总裁，又是董事长夫人，自然不会去任职什么执行总裁。

除此之外，集团将会多出七个执行总裁助理和几十个部门总监的高级管理的职位！

同时，总公司也需要几个总监管理失去总裁的各个部门。

这消息要是传下去，得有多少人为之疯狂啊？

想到这，在场大部分人都将目光看向了孟颖和柳红梅几人。

毫无疑问，这几位女总裁肯定是有优先选择权的……

现在的她们只是那些子公司股份分红，只能说是集团高管。

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