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第674章 这个时间不对啊（第2页）

两万块说多不多，说少也不少。公司员工那么多，他也没办法全管，尽一份心就好了。

“其他公司的文件呢，拿过来我看看。”王浩安放下安杰控股的文件。

他在一家公司的办公室办公，却要处理好几家公司的事情，也多亏了张健带领的办公室。如今张健也算是合格的助理了，能够分清工作的重要程度，分清主次，也能代他处理一些非必要的工作。

比如一些邀请，张健看一下，发现跟董事长没什么关系，也没有什么重量级的嘉宾，那自然是推掉。

那些邀请，估计就是想借王浩安的名头来提升档次，王浩安又为什么要参加呢？如果是有重要的嘉宾或者王浩安的合作伙伴，则会通知王浩安，由王浩安自己决定。

至于政斧的邀请，除非是省涨出席，其他的都直接拒绝，没时间去帮他们刷脸。

王浩安一份份的文件翻看着，很多都是大概看一眼，有的上面有郭继杰或者其他副总签字了，他就直接放在一边。

到最后，一份请假申请表让他签字，他看了一下，是满汉兄弟餐饮的总经理苏婷婷的休假单，要休年假。

这个苏婷婷之前给他打过电话，他那时候在美利坚，所以只能回来签字。只是签完字之后，王浩安看了一下时间，总觉得有什么不太对劲。

他仔细想了想，心中一动：“你有苏总的差旅记录吗？”

“董事长稍等，我打个电话，让他们传真或者邮件发过来。”张健有些疑惑，董事长看苏总的差旅记录干什么？

不一会儿，一份传真件放在了王浩安的桌上。

王浩安对着上面的日期开始回想，几次出差的城市，好像跟郭继杰的行程都有重合啊，这么巧吗？

郭继杰有时候去分公司检查工作，有时候去分厂看看，偶尔也会去跟客户谈谈采购，要看过现场实物才能签订合同。

这些工作，郭继杰都做的非常好，只是王浩安忽然发现，有些工作，郭继杰完全可以交给其他人做啊。

要说之前公司人少，郭继杰事必躬亲很正常。可现在提拔了一些人，又招聘了一些人，郭继杰还在海外个人投资了一些产业，不需要时间去打理吗？

好多工作，为什么还亲力亲为，一点不放手呢？

还有最近几个月，苏婷婷的检查工作频率好像也有些高啊，按说检查中央厨房就行了，检查某个三线城市的门店干什么，有这个必要吗？那边貌似有个满汉食品的小工厂。

总经理去基层检察，这个确实可以，但没必要如此频繁吧？只要一两次，下面人自然就会规规矩矩的。

还有苏婷婷回香江了一次，这个时间也比较有意思，郭继杰那时候正好也在香江吧？

张健神色古怪的看着董事长，为什么董事长看了苏总的差旅单之后，表情很是奇怪呢？这是生气，还是高兴啊？

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