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从欢乐谷开业第二年,这些被徐宁派出去的武林人士,就陆续开始真心奉徐宁为主。
至于原因,不愿意的还是因为心里有徐宁给他们喂药的不满,而心思活络的,即便不满还是认真完成了徐宁交代的任务。
作为首先“反叛”的,王澜几人是最识时务的。这里面不仅有徐宁开始的威逼利诱,更重要的是徐宁的手段。
徐宁给他们安排的活大多是探听消息和押送东西这类的活计,相比他们以前刀口上讨生活要好了不知道多少。
而徐宁对给自己人的待遇都很好,衣食住行都安排好了,甚至还给家属安排工作免费提供医疗,小孩免费提供读书,健朗的老人都被安排了看门之类轻松的活,让他们完全没有后顾之忧。
说实话,王澜真没有想过有一天能过上这样的生活,除了一开始的不情愿,之后的每天都像是做梦似的。
最重要的是,徐宁还承诺他们如果受伤还有工伤补贴,残疾和死亡则有更高的补助,虽然他们目前的生活并没有太大危险,但徐宁这些举措让他们很安心,有了归属感。
他们越和徐宁相处,越发现她除了一开始对他们不好外,后面全是优点。
目前为止,除了一部分人员还肯彻底归顺徐宁,其他人都完全把徐宁当做自己的主子。
徐宁也没有勉强那一小部分人,毕竟每个人志向不同,他们就是想要仗剑走天涯,徐宁直接就成全了他们。
徐宁这一波操作,又获得了更多的忠心。
说回徐宁找他们的主要原因,这次派送人员因为押送的东西比较多,人员迁移过去也比较多,徐宁打算把他们也派送一部分过去。
同时,徐宁也顺势把他们的福利提升到和正常员工的相同档次。至于“解药”,自然一起给了。武林人士最终走了五分之一,剩下了五分之四为徐宁所用。
“夏城将是未来很长一段时间的主场,从今日起,过去的每一位员工都有一笔额外的百两银子补贴,之后每个月会根据相应的业绩发放阶梯式的奖励。”
“开发的新客户不论成交金额多少,第一笔成交奖励500文,第十笔奖励五两,第一百笔奖励十两。”
“并且提出行之有效的建议的员工,一次中选奖励十两……”
“介绍并成功入职的优秀员工,入职后奖励五百文,一年后奖励二两。”
……
徐宁一连说了多项激励措施,只把底下的员工砸得高兴傻了。
除了迁移过去的员工有激励措施,原来的员工也有相应的奖励。
那就是维护老客户,老客户这块回购也有奖励,根据不同产品的毛利,分不同等级的奖励。
这些方案都是先领导层交流过后敲定下来的,姜堰和裴勇军都觉得有用,还把一部分用在他们个人的产业上。
大司农了解过夏城的大致位置后,也表示一道要过去,那里的土地适合种植,他打算过去研究出三季稻出来。
“徐宁,你在建城的时候就没挖到点别的东西?”大司农把玩着一块玉,这块玉就是他当年在南城附近捡到的。
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