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第613章 怀疑的种子（第2页）

公司基层员工不好说，但至少我们中间……我個人的看法，是没有的。”

最大的漏洞，就是出在苏采薇身上。

甚至，智柳都能猜到，杨炳南是怎么出的问题。

别的不说，光是上次卿云并购集团时把宋儒华直接搞成了孤家寡人，要说背后没有这么一套组织，谁信谁是傻子。

会议室里响起了一片‘咦’的声音。

重点是，卿云这次到底是不是在演戏。

你可以说秦家能坐到那个位置上，有一定偶然因素。

智柳也开始踌躇不定了。

换成秦天川？

这……还真特么有这可能性啊！

虽说这里面有更高层级的角力因素，也有各个地方的各自的算盘考量，秦天川的那一退，其实是充满了太多的场外因素和利益交换。

如果此时对内部人员进行甄别甚至只是怀疑，这纯属自乱阵脚。

他陡然想起，秦家四兄弟的母亲，那个在锦城乡居隐世的老太太。

但是，如果在卿云现在起了疑心的情况下，杨炳南如何能快速得到情报，便存在合理性的问题。

但智柳也不得不承认，郭伟所提出来的个人观点，很可能就是事实。

不过这都不重要，杨炳南是死是活跟他有屁的关系，被揪出来了就被揪出来呗。

想到这里，他有点想骂人了。

这个小伟！

什么时候才能长得大啊！

‘公司里不能排除被炎黄集团给安插了内线的可能。’

郭伟的这个猜测，或者提醒，智柳认为很有必要。

既然和炎黄集团进入了商战模式，不可能说集团内部人士就一定不会被人渗透。

但是不应该在这个场合里公然的说出来。

藏在眼镜下的老眼，悄悄的扫了一眼会场。

不出意外，他在很多人脸上看到了忐忑的神色。

也很正常，郭伟说的太有道理，所以内部调查是免不了的必然选择。

智柳自己心里面也下定了决心，不管有没有这个可能，对内部的甄别工作是一定要做的。

特别是三小人员、核心中高层。

前者，太好收买，万儿八千的就可以从他们嘴里获得情报。

而后者，是属于想法太多，特别是中层，晋升路径狭窄，而中层的数量何其的多，难免会生出别样的心思来。

这是防不胜防的事情。

公司一大，扁平化就是一句空话。

智柳深吸了一口气，而后和煦的笑了笑，“首先，至少这个会议室里，不会出现泄密的情况，这一点我很肯定。

我想，炎黄集团也给不出你们的待遇吧？”

这点把握，智柳还是有的。

幻想的员工持股计划拥有幻想集团上市公司35的股权。

84、85年那一批‘创业骨干’，这一批15人，均分整个员工持股计划的35份额。

88年6月1日以前的‘核心员工’，一共160人，均分持股计划的20，88年以后的‘核心员工’，这部分人按照历史贡献享有整个持股计划的45。

上报国资文件上的比例是这么个比例，但是退休、辞职的人，需要将持有的股权回售给‘员工持股计划’的载体按劳进行重新分配。

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